Wanneer je oude dingen loslaat
komt het universum met nieuwe inzichten
Kennismaking en intakegesprek
Het is prettig om elkaar een keer te ontmoeten om te kijken of deze begeleiding bij je past. Daarom is een oriënterend gesprek of een intake gesprek van een uur altijd vrijblijvend en kosteloos.
Tijdens de intake worden jouw wensen, de uitgangsituatie en de doelen van de begeleiding helder, en zien we of er een klik is om verder te gaan.
Als we overeenkomen om samen te werken, spreken we een traject af van twee uur per week gedurende zes weken
Kosten
Voor particulieren zijn de kosten €75,- per sessie van twee uur, voor bedrijven €85,- (exclusief btw).
Voor een groep van vier personen of meer bedragen de kosten €60,- per persoon voor individuen en €70,- voor bedrijven (exclusief btw).
Voor reistijd van 30 minuten of meer reken ik Euro 30,- per half uur (exclusief BTW).
Financiering Mindfulness Traject
Het investeren in je mentale welzijn en persoonlijke ontwikkeling is van onschatbare waarde. Hieronder verkennen we verschillende routes om financiering voor je mindfulness traject bij Qyiet.nl te verkrijgen.
Mogelijkheden voor Financiering
Werkgeversbijdrage:
- Werkgevers zijn vaak bereid om (deels) te investeren in de persoonlijke ontwikkeling en het welzijn van hun medewerkers.
- Veel werkgevers hebben budgetten voor duurzame inzetbaarheid, persoonlijke ontwikkeling, opleiding, of verzuimpreventie.
Verzekeraars:
- Ziektewet- of arbeidsongeschiktheidsverzekeraars kunnen een traject financieren.
Belastingaftrek voor Ondernemers en Werkgevers:
- Coaching kan vaak worden afgetrokken van de inkomensbelasting.
Vergoeding via de Werkgever
Stappen om Vergoeding te Bespreken:
- Overleg met je HR-afdeling.
- Bespreek met je leidinggevende of manager.
- Raadpleeg de CAO van je werkgever.
Voorbereiding:
- Wij kunnen een offerte opstellen ter voorbereiding op je gesprek met de werkgever.
- Indien nodig, staan we klaar om met de beslisser te spreken voor verdere informatie.
Vertrouwelijkheid
Zelfs als de werkgever betaalt, blijft de inhoud van het coachingstraject strikt vertrouwelijk.
In Gesprek met Je Werkgever: Tips
- Benadruk de voordelen voor de Werkgever: Leg uit hoe gelukkige en gezonde werknemers bijdragen aan een productieve en positieve werkomgeving.
- Toon de voordelen van coaching:
Geef specifieke voorbeelden van hoe het traject je werkprestaties en welzijn kan verbeteren. - Leg je motivatie uit:
Wees duidelijk over hoe het traject jou (en daarmee het bedrijf) ten goede kan komen.
Waarom Investeert men in Coaching?
Coaching is relatief kosteneffectief en resultaatgericht vergeleken met andere vormen van persoonlijke ontwikkeling.
HR-managers stimuleren vaak coachingstrajecten vanwege de positieve impact op werknemers.
Preventieve benaderingen, zoals coaching, worden steeds vaker erkend en aangemoedigd door professionals zoals bedrijfsartsen.
Begin Jouw Reis naar Welzijn
Bij Qyiet.nl zijn we toegewijd aan het ondersteunen van jouw pad naar welzijn en persoonlijke groei. Neem contact met ons op om de eerste stappen te zetten en ontdek hoe mindfulness je kan helpen om een evenwichtiger, rustiger en meer gefocust leven te leiden.
Referenties
Je bent in goed gezelschap
R. Oliemuller
Mantab One B.V.
“Als internationaal ondernemer heb ik geleerd dat je anderen nodig hebt om stappen te maken in dit leven. Zo heb ik gekozen voor een coach die me terug brengt naar waar het echt om gaat”
Maryam Zare
Administratief Medewerker Verkoopdienst & Logistiek
“A colorful, talented and open minded coach full of passion and care for people and life. She can listen to you and offer you options that can open a new window of hope in your life. From a simple practical thing to a new path to an inner world of quietness and insight.”
Emanuel
Somewhere
Best experience ever!